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Desde su incorporación a Scanreco, Cindy se ha dedicado a los dispositivos de ensayo.

¿Qué le ha hecho permanecer en la misma empresa más de 14 años? Cindy puede citar varias razones. Tres factores importantes al respecto son la gran variedad de obligaciones laborales, el control que ejerce sobre estas y las continuas oportunidades de desarrollo personal.

No solo influyo sobre el desarrollo de grúas de construcción y equipos perforadores. También puedo influir sobre mi jornada laboral

¿Qué le ha hecho permanecer en la misma empresa más de 14 años? Cindy puede citar varias razones. Tres factores importantes al respecto son la gran variedad de obligaciones laborales, el control que ejerce sobre estas y las continuas oportunidades de desarrollo personal.

En lo que respecta a los sistemas profesionales de control remoto por radio, por ejemplo, dentro del sector de la construcción o la minería, la calidad y la fiabilidad operacional constituyen aspectos esenciales que no admiten concesiones. Scanreco comprueba minuciosamente cada componente para asegurarse de que cumpla con sus exigentes requisitos. Cindy y sus colegas desarrollan equipamiento para la verificación de las placas de circuitos.

“En mi departamento diseñamos dispositivos de prueba para que nuestros subcontratistas, es decir, los fabricantes de las placas de circuitos, puedan controlar su funcionamiento”, afirma.

Lleva trabajando con equipamiento de ensayo desde su incorporación a Scanreco.

“Mi trabajo nunca es aburrido. Siempre está ocurriendo algo y hay nuevos productos o funciones que verificar. Además, desarrollamos sin cesar nuestras unidades de control”.

Una de las cosas que atraen a Cindy es lo diverso de su cometido.

“Aunque mi trabajo se centra en los equipos de prueba, implica muchas tareas distintas, como programación, asistencia y una relación frecuente con nuestros subcontratistas”.

Cindy se graduó en la Universidad de Mälardalen con un título de Ingeniería dentro de la especialidad de Electrotecnología. Scanreco fue su primer empleador tras licenciarse.

“Sentí una inmediata afinidad con su cultura corporativa. Aunque seamos líderes mundiales dentro de nuestro sector, no se trata de una empresa gigantesca, lo cual implica que los empleados asumen una gran responsabilidad desde un primer momento. A Scanreco se le da bien escuchar los deseos de sus trabajadores, y disfruto de una gran libertad y responsabilidad personal en el desempeño de mis funciones, lo cual me resultó especialmente valioso cuando mis hijos eran pequeños. Otra gran ventaja son nuestros amplios y luminosos locales. En mi departamento, todos contamos con oficina propia y hay un laboratorio de grandes dimensiones”.

Cindy disfruta de la camaradería que se respira en la compañía. Por ejemplo, un grupo de colegas se reúne regularmente para salir a correr durante la pausa del almuerzo.

“Hacemos seis kilómetros dos veces a la semana; algunas veces somos muchos, y otras no tantos, pero siempre consigo convencer a alguien para que se venga”, comenta Cindy riéndose.

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