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Cindy war von Anfang bei Scanreco für Prüftechnik zuständig.

Sie arbeiten schon seit über 14 Jahren bei Scanreco. Haben Sie nie daran gedacht, zu einem anderen Unternehmen zu wechseln? Cindy verneint und nennt mehrere Gründe: Die Vielfalt, die Kontrolle über die eigene Arbeit und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

Ich kann die Entwicklung von Baukränen und Bohrplattformen mitgestalten und habe Spielraum bei der Gestaltung meines Arbeitstags.

Sie arbeiten schon seit über 14 Jahren bei Scanreco. Haben Sie nie daran gedacht, zu einem anderen Unternehmen zu wechseln? Cindy verneint und nennt mehrere Gründe: Die Vielfalt, die Kontrolle über die eigene Arbeit und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

An professionelle Funkfernsteuerungen beispielsweise für Bau- oder Bergbaumaschinen werden höchste Anforderungen gestellt. Bei der Qualität und Betriebszuverlässigkeit dürfen keine Abstriche gemacht werden. Scanreco testet jede Komponente gründlich, damit sie auch unter widrigsten Bedingungen nicht versagt. Cindys Abteilung entwickelt Ausrüstung für Prüfplatinen.

„Mit unserer Prüftechnik testen unsere Subunternehmer die Platinen vor der Auslieferung an uns“, erklärt sie.

Cindy war von Anfang bei Scanreco für Prüftechnik zuständig.

„Mein Job ist nie langweilig. Es ist immer was los, wir testen laufend neue Produkte und Funktionen. Und wir entwickeln unsere Prüftechnik kontinuierlich weiter.“

Besonders gefällt Cindy die Vielfalt der Aufgaben.

„Mein Schwerpunkt ist natürlich die Prüftechnik, aber dazu gehören so unterschiedliche Aspekte wie Programmierung, Support und Absprachen mit den Lieferanten.“

Cindy hat an der Universität Mälardalen ein Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik abgeschlossen. Scanreco war ihr erster Arbeitgeber nach der Uni.

„Die Unternehmenskultur hat mich sofort angesprochen. Wir sind zwar Weltmarktführer in unserer Branche, führen uns aber nicht wie ein Riesenunternehmen auf. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen von Anfang an viel Verantwortung. Scanreco hört auf seine Mitarbeiter. Ich habe viel Gestaltungsspielraum und eine große Verantwortung. Das hat mir besonders geholfen, als meine Kinder noch klein waren. Ein großes Plus sind auch die Räumlichkeiten. Unser Labor ist sehr groß und in meiner Abteilung hat jeder sein eigenes Büro.“

Cindy gefällt der Zusammenhalt im Unternehmen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen joggt sie regelmäßig in der Mittagspause.

„Zweimal in der Woche laufen wir sechs Kilometer. Manchmal sind viele dabei, manchmal nur wenige, aber ich finde immer jemanden, der mitläuft“, lacht Cindy.

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